Nivel de cumplimiento de metas del programa de incentivos de mejora de la gestión municipal, Chepén 2022

La presente Tesis titulada “Nivel de cumplimiento de metas del programa de incentivos de mejora de la gestión municipal, Chepén 2022”, tiene como objetivo determinar el nivel de conocimiento del cumplimiento de las metas del programa de incentivos de la mejora de la gestión municipal, Chepén 2022; t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Farro Macmillan, Carolina Herminia
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2023
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/135791
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/135791
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Programa de incentivos
Cumplimiento de metas
Gestión municipal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente Tesis titulada “Nivel de cumplimiento de metas del programa de incentivos de mejora de la gestión municipal, Chepén 2022”, tiene como objetivo determinar el nivel de conocimiento del cumplimiento de las metas del programa de incentivos de la mejora de la gestión municipal, Chepén 2022; teniendo como metodología para este estudio tiene un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental – descriptiva Transeccional, utilizando la técnica llamada encuesta, basada en cuestionarios diseñados independientemente para obtener resultados conforme a la variable, los mismos que fueron aplicados a los gestores del programa de Incentivos. La muestra estudiada en la investigación estuvo formada por 05 trabajadores de una municipalidad de Chepén, 2022 asignados a cumplir según sus gerencias y subgerencias con las metas del programa de incentivos a la mejora de la gestión municipal. El proyecto investigado llego a lograr determinar los objetivos propuestos, pudiendo determinar que el nivel de conocimiento del cumplimiento de las metas del Programa de Incentivos a la mejora de la Gestión Municipal, no es conocido por el 75% de los gestores involucrados y que sólo el 25% conoce sobre el tema y ha logrado por ende cumplir con la meta del Programa de Incentivos.