Percepción de los docentes respecto del clima laboral en la institución educativa privada Santa Margarita-Surco-Lima
La tesis tiene como objetivo conocer la percepción que tienen los docentes de la institución privada “Santa Margarita” respecto del clima laboral de su escuela y las causas que ellos señalan como determinantes. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica para entender mejor algunos conceptos. S...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2285 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11042/2285 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Colegio Santa Margarita (Lima) -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas Clima organizacional -- Diagnóstico -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas Relaciones humanas en el trabajo -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas Escuelas privadas -- Evaluación -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas 371.01 |
| Sumario: | La tesis tiene como objetivo conocer la percepción que tienen los docentes de la institución privada “Santa Margarita” respecto del clima laboral de su escuela y las causas que ellos señalan como determinantes. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica para entender mejor algunos conceptos. Seguidamente se realizó un análisis de las siguientes variables: la comunicación, la satisfacción, la confianza, la participación y aspectos de la gestión. Finalmente, el estudio concluye que los profesores perciben como bueno el clima laboral de la escuela y los factores que influyen son la comunicación, la confianza y la gestión. |
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