Efectividad del procedimiento administrativo disciplinario como prevención de corrupción en la gerencia regional de agricultura Lambayeque
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir la efectividad del procedimiento administrativo disciplinario como prevención de corrupción en la Gerencia Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Lambayeque, tomando como referencia los fundamentos de la teoría del procedim...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/44378 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/44378 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Efectividad organizacional Trabajadores - Conducta Corrupción administrativa - Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo describir la efectividad del procedimiento administrativo disciplinario como prevención de corrupción en la Gerencia Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Lambayeque, tomando como referencia los fundamentos de la teoría del procedimiento administrativo disciplinario, la corrupción y el enfoque cuantitativo. El estudio es un tipo de investigación No Experimental, realizado en una población de 180 servidores públicos, teniendo al procedimiento administrativo disciplinario como variable independiente y a la prevención de corrupción como variable dependiente. Los datos de las variables de procedimiento administrativo disciplinario y prevención de corrupción en sus diferentes dimensiones se han obtenido a través de la técnica de la encuesta con la aplicación de una prueba antes, para determinar el grado de confiabilidad a través de juicios de expertos. De modo que, según los resultados obtenidos podemos decir que en la variable dependiente se tiene que el 67% de los servidores públicos encuestados, consideran que el nivel de aplicación del Procedimiento Administrativo Disciplinario es realizado de manera correcta en cuanto a forma, mas no en fondo. En la Variable dependiente de Prevención de corrupción se tiene que un 80 % considera que el procedimiento administrativo disciplinario no es un mecanismo de prevención. Por lo que se afirma que frente a la problemática de la efectividad del procedimiento administrativo disciplinario como prevención de corrupción en la Gerencia Regional de Agricultura, donde se ha evidenciado un escaso nivel en la aplicación del procedimiento administrativo disciplinario como prevención de corrupción en los servidores públicos, lo cual impide que este sea un mecanismo preventivo y se vuelva simplemente un trámite administrativo, impidiendo con ello que se cumpla con la finalidad de la norma, la prevención. |
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