Clima organizacional, calidad de gestión educativa y liderazgo del director en la Institución Educativa Emblemática “María Parado de Bellido” – Pasco – 2022

La presente tesis es una investigación de tipo científica básica; tiene un diseño de investigación No Experimental y se encuadra como una investigación correlacional. Esta investigación mide el grado de correlación que existe entre tres variables de estudio: clima organizacional, calidad de gestión...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rosario Cajachagua, William Giancarlos
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2023
País:Perú
Institución:Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Repositorio:UNDAC-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/3538
Acceso en línea:http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/3538
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Clima organizacional
Calidad de gestión educativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Descripción
Sumario:La presente tesis es una investigación de tipo científica básica; tiene un diseño de investigación No Experimental y se encuadra como una investigación correlacional. Esta investigación mide el grado de correlación que existe entre tres variables de estudio: clima organizacional, calidad de gestión educativa y liderazgo del director en la Institución Educativa Emblemática “María Parado de Bellido”. En la investigación se utilizó la técnica de Pruebas Adaptadas y Estandarizadas; los instrumentos de medición que se utilizaron fueron: el Cuestionario de Clima Organizacional, para medir la variable clima organizacional; el Inventario de la Calidad de Gestión Educativa, para medir la variable calidad de gestión educativa; y, el Cuestionario de Liderazgo del Director en un Centro Educativo, para medir la variable liderazgo del director. La muestra estuvo conformada por 70 docentes. Los resultados finales muestran que existe una relación estadísticamente significativa positiva y entre el clima organizacional, la calidad de gestión educativa y el liderazgo del director en la mencionada institución educativa.