Condiciones de trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería de un centro de salud - Lima, 2021

La presente investigación titulada: Condición laboral y desempeño laboral del personal de enfermería del centro de salud Nocheto Lima 2021, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la condición de trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería; asimismo, se empleó el método...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Silva Quiñones, Melania Talitha
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2021
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76717
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/76717
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Desempeño laboral
Personal médico - Actitudes
Calidad de vida en el trabajo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:La presente investigación titulada: Condición laboral y desempeño laboral del personal de enfermería del centro de salud Nocheto Lima 2021, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la condición de trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería; asimismo, se empleó el método descriptivo correlacional de corte transversal, de diseño no experimental. La población objetivo fue de 32 personas de tipo censal, conformado por trabajadores en modalidades 16 (nombrados), 13 (CAS) y 4 (terceros), la técnica empleada para recolección de datos fue la encuesta; y el instrumento utilizado fue un cuestionario con escala de Likert. Los resultados evidenciaron que la mayoría del personal de salud, poseen condiciones de trabajo y desempeño laboral (66% y 69% respectivamente) moderada, asimismo se ha determinado la existencia de una correlación positiva moderada alta y significativa entre condición laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del centro de salud Nocheto Lima. Finalmente, en las pruebas de fiabilidad, siendo el Rho de Spearman de, 851*; es decir, contiene una correlación fuerte positiva a un nivel de significancia de 0,000, confirmando que, a mayores condiciones de trabajo en los servidores públicos, originan un mayor desempeño laboral en beneficio del centro de salud Nocheto.