Características de la irrenunciabilidad de los derechos laborales en Perú y en el derecho comparado

Al celebrar el contrato de trabajo, ambas partes (empresario y empleado) asumen deberes y derechos. El ejercicio de estos derechos debe ser correlativo al cumplimiento de los deberes en ambas partes. Así, la regulación jurídica debe permitir que la conexión de negocios establecida entre los interese...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Pacheco Zerga, Luz
Formato: artículo
Fecha de publicación:2011
País:Perú
Recursos:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2800
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/11042/2800
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Irrenunciabilidad
Derecho laboral
Renuncia (Derecho)
D348.6
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