Desempeño Laboral y Satisfacción Laboral en la Municipalidad Distrital de san Antonio de Antaparco- Angaraes - Huancavelica
El objetivo general formulado para la realización del estudio fue determinar la relación entre el desempeño laboral y la satisfacción laboral en la municipalidad distrital de San Antonio de Antaparco- Angaraes - Huancavelica. El estudio se desarrolló bajo los lineamientos metodológicos del método cu...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/28374 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/28374 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Desempeño Laboral Satisfacción Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El objetivo general formulado para la realización del estudio fue determinar la relación entre el desempeño laboral y la satisfacción laboral en la municipalidad distrital de San Antonio de Antaparco- Angaraes - Huancavelica. El estudio se desarrolló bajo los lineamientos metodológicos del método cuantitativo y la comprobación de hipótesis demando el uso del diseño correlacional. La muestra de estudio estuvo conformado por 25 trabajadores que laboran en la institución tomada como área de estudio y el instrumento utilizado para medir las variables fue el cuestionario. Los resultados obtenidos en el estudio demuestran que existe relación entre desempeño laboral y la satisfacción laboral, en la medida que la Tau_b = 0.650 y al ser el p-valor = 0.000, para todos los casos, se asumió la hipótesis alterna y se rechazó la hipótesis nula, con un nivel de significancia del 5% y un intervalo de confianza del 95%. |
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