Estabilidad "versus" precariedad del puesto de trabajo
El artículo analiza la evolución del concepto de estabilidad laboral en el sistema jurídico italiano. Explica cómo el modelo tradicional de contrato a tiempo indeterminado ha sido debilitado por reformas legales y cambios económicos. Señala el aumento de la precariedad y el impacto en la organizació...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 1995 |
| País: | Perú |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | PUCP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118058 |
| Acceso en línea: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/14324/14940 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
| Sumario: | El artículo analiza la evolución del concepto de estabilidad laboral en el sistema jurídico italiano. Explica cómo el modelo tradicional de contrato a tiempo indeterminado ha sido debilitado por reformas legales y cambios económicos. Señala el aumento de la precariedad y el impacto en la organización sindical. Concluye que la protección del empleo requiere nuevas respuestas normativas y sociales. |
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