El teletrabajo y la gestión administrativa en la DIVINFOR-PNP, San Isidro 2021
El estudio de la investigación presenta un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo correlacional no experimental de corte transversal; cuyo objetivo fue relacionar el teletrabajo y la gestión administrativa; aplicándose la técnica de encuesta a una muestra censal de 50 trabajadores mediante el i...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65634 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/65634 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Teletrabajo Gestión administrativa Capacitación, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El estudio de la investigación presenta un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo correlacional no experimental de corte transversal; cuyo objetivo fue relacionar el teletrabajo y la gestión administrativa; aplicándose la técnica de encuesta a una muestra censal de 50 trabajadores mediante el instrumento cuestionario con 29 ítems del teletrabajo y 32 ítems de gestión administrativa ambas con escala tipo Likert; los resultados fueron: p=,000 y r=,602; concluyendo, que existe relación significativa y una correlación positiva moderada; entre el teletrabajo y la gestión administrativa en la DIVNFOR, San Isidro 2021, en cuanto a la cultura organizacional y gestión administrativa los resultados fueron p=0,00 y r=,532, señalando que existe relación significativa y una correlación positiva moderada; en tanto, las herramientas tecnológicas y gestión administrativa fueron: p=,202 y r=184, concluyendo que no existe relación significante y tiene una correlación positiva baja; y, la optimización de los procesos y gestión administrativa arrojaron p=,000 y r=555; señalando que existe relación significante y tiene una correlación positiva moderada; finalmente la relación entre la capacitación y gestión administrativa no hay relación significativa y tiene una correlación positiva moderada; por tanto los resultados fueron: p=001 y r=,461. |
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