Liderazgo y motivación de los equipos de trabajo de la gerencia de restitución de la identidad y apoyo social, Reniec, sede Huaraz, 2015

El objetivo general de la presente investigación ha sido determinar el grado de relación del liderazgo y la motivación de los equipos de trabajo de la Gerencia de Restitución de la Identidad y Apoyo Social (GRIAS) de la provincia de Huaraz en el año 2015. Para lo cual se realizó una investigación de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sáenz Tahua, Pamela Giovanna
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2018
País:Perú
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/2250
Acceso en línea:http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/2250
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Liderazgo
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