Liderazgo institucional y clima organizacional en la Institución Educativa Parroquial San Martin de Porres – Barranca, 2024
La investigación: “Liderazgo institucional y clima organizacional en la Institución Educativa Parroquial San Martin de Porres – Barranca, 2024”, fue obtener el grado académico de Maestro Ciencias de la gestión educativa con mención en Pedagogía de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La met...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/11320 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/11320 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Liderazgo Institucional Clima https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La investigación: “Liderazgo institucional y clima organizacional en la Institución Educativa Parroquial San Martin de Porres – Barranca, 2024”, fue obtener el grado académico de Maestro Ciencias de la gestión educativa con mención en Pedagogía de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La metodología fue básica, el descriptivo, correlacional, no experimental y la hipótesis: “El liderazgo institucional se relaciona con el clima organizacional en la Institución Educativa Parroquial San Martin de Porres- Barranca, 2024”. La población y muestra fue de 30 docentes. El instrumento principal que se empleó en la investigación fue el cuestionario, que se aplicó a la primera y segunda variable. Los resultados evidencian que existe la relación de magnitud buena entre el liderazgo institucional y el clima organizacional en la Institución Educativa Parroquial San Martin de Porres - Barranca, 2024. |
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