La prescripción de los derechos laborales. Un estudio de la jurisprudencia
El artículos nos ofrece un análisis de la prescripción de los derechos laborales en mérito a las recientes sentencias del Tribunal Constitucional y afirma que la opción de la Ley N° 27321, que extiende el plazo de prescripción a cuatro años contados desde el día siguiente a la extinción de la relaci...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2009 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2613 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11042/2613 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Prescripción (Derecho) Derecho laboral -- Jurisprudencia -- Perú D348.6 |
| Sumario: | El artículos nos ofrece un análisis de la prescripción de los derechos laborales en mérito a las recientes sentencias del Tribunal Constitucional y afirma que la opción de la Ley N° 27321, que extiende el plazo de prescripción a cuatro años contados desde el día siguiente a la extinción de la relación laboral, parece más acorde con la realidad nacional. |
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