Propuesta de mejora en el área de talento humano de la Corporación Nacional de Electricidad, CNEL EP – de la unidad de negocios de la Provincia de Manabí, 2024

Dentro de la presente investigación se desarrolló una propuesta enfocada en generar acciones que permitan mejorar el área de talento humano de la Corporación Nacional de Electricidad, CNEL EP – de la unidad de negocios ubicada al interior de la provincia de Manabí, 2024. Como metodología se consider...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Garcia Cedeño, Edwin Henrry
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2024
País:Perú
Institución:Escuela de Posgrado Newman
Repositorio:NEWMAN-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1892
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12892/1892
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Propuesta
Procesos
Talento humano
Control
Propuesta de mejora
Unidad de negocios
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Dentro de la presente investigación se desarrolló una propuesta enfocada en generar acciones que permitan mejorar el área de talento humano de la Corporación Nacional de Electricidad, CNEL EP – de la unidad de negocios ubicada al interior de la provincia de Manabí, 2024. Como metodología se consideró oportuno implementar una investigación de tipo descriptiva y de campo; la cual se caracteriza por presentar un enfoque mixto. Se efectuó un diagnóstico de todos los resultados obtenidos en la ejecución de la entrevista dirigida al representante de talento humano y la encuesta aplicada a 100 colaboradores. Los resultados obtenidos fueron procesados en Excel, permitiendo analizar la necesidad de implementar una propuesta de mejora que optimice ciertos procesos, concluyendo que, la implementación de la propuesta fortalecerá los logros de objetivos y metas de la institución, convirtiéndose la misma en una herramienta fundamental para tener un correcto control y seguimiento de los procesos.

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