Competencias laborales y productividad de los trabajadores de un gobierno local, 2022
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre las competencias laborales y productividad de los trabajadores de un gobierno local, 2022; sustentado en una metodología de tipo aplicada de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y de diseño no experimental. Se aplicaron dos cuestio...
| Author: | |
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| Format: | master thesis |
| Publication Date: | 2022 |
| Country: | Perú |
| Institution: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repository: | UCV-Institucional |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100160 |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/100160 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Competencias profesionales Productividad del trabajo Gobierno local - Administración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Summary: | La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre las competencias laborales y productividad de los trabajadores de un gobierno local, 2022; sustentado en una metodología de tipo aplicada de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y de diseño no experimental. Se aplicaron dos cuestionarios a 70 trabajadores profesionales que laboran en las áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad, tesorería, logística y presupuesto, de ambos sexos con los siguientes rangos laborales: personal nombrado, personal CAS y personal bajo la modalidad locador de servicio. Los resultados evidenciaron que el 55.7% de los trabajadores opinan que la competencia laboral es de nivel regular, mientras que el 42.8% indicaron que la productividad laboral es de nivel regular. Asimismo, la prueba rho de Spearman arrojó un p-valor igual a 0,000, por debajo del nivel de significancia (α=0,05) frente a estas circunstancias se debe rechazar la hipótesis nula, concluyendo que, si existe una relación significativa entre las competencias laborales y productividad laboral en los trabajadores, asimismo, el coeficiente de relación fue igual a 0,791 lo cual indica que las dos variables se encuentran relacionadas de forma directa y de nivel alto. Se concluyó que, a mayor desarrollo de competencias laborales, se evidenciaran mayor productividad laboral en los trabajadores de un gobierno local, 2022. |
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