Gobierno electrónico y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno regional de Ancash, Sede Huaraz – 2021

La presente tesis tuvo por finalidad determinar la relación que se da entre el gobierno electrónico y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Ancash, Sede Huaraz – 2021. Para lo cual, se desarrolló una investigación aplicada bajo una perspectiva cuantitativa correla...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gálvez Cubas, José Carlos
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2022
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/84529
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/84529
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Desempeño laboral
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Gestión administrativa
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description La presente tesis tuvo por finalidad determinar la relación que se da entre el gobierno electrónico y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Ancash, Sede Huaraz – 2021. Para lo cual, se desarrolló una investigación aplicada bajo una perspectiva cuantitativa correlacional con diseño transversal y no experimental, usando una muestra conformada por 65 servidores públicos de la institución pública mencionada líneas arriba. Se utilizó como instrumentos para la medición de las variables abordadas dos cuestionarios con estructura ordinal para cada ítem, conformado de 16 ítems para la variable gobierno electrónico y 30 ítems para el cuestionario de desempeño. Luego de la recopilación de la data, se procedió a la aplicación la prueba “Rho de Spearman” donde se llegó a obtener como resultado un valor correlacional (r = 0.808) y como significancia de la prueba se obtuvo valor de (p = 0.000) siendo este inferior al límite de error establecido de 0.05, lo que permitió concluir que existe relación directa y significativa entre el gobierno electrónico y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Ancash, Sede Huaraz – 2021.
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Luego de la recopilación de la data, se procedió a la aplicación la prueba “Rho de Spearman” donde se llegó a obtener como resultado un valor correlacional (r = 0.808) y como significancia de la prueba se obtuvo valor de (p = 0.000) siendo este inferior al límite de error establecido de 0.05, lo que permitió concluir que existe relación directa y significativa entre el gobierno electrónico y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Ancash, Sede Huaraz – 2021.TrujilloEscuela de PosgradoGestión de Políticas PúblicasBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalInnovación tecnológica y desarrollo sostenibleTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralGobierno electrónicoGestión administrativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gobierno electrónico y el desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno regional de Ancash, Sede Huaraz – 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUGálvez Cubas, José CarlosMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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