El desempeño docente y el clima organizacional en la Institución Educativa Abraham Valdelomar – San Juan de Lurigancho - 2013
En el presente trabajo de investigación titulado: El desempeño docente y el clima organizacional en la Institución Educativa Abraham Valdelomar-San Juan de Lurigancho-2013, se planteó como problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el desempeño docente y el clima organizacional en la Inst...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136640 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136640 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | Desempeño docente Clima organizacional Calidad educativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | En el presente trabajo de investigación titulado: El desempeño docente y el clima organizacional en la Institución Educativa Abraham Valdelomar-San Juan de Lurigancho-2013, se planteó como problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el desempeño docente y el clima organizacional en la Institución Educativa Abraham Valdelomar-San Juan de Lurigancho- 2013? Teniendo como objetivo general determinar la relación que existe entre el desempeño docente y el clima organizacional en la Institución Educativa Abraham ValdelomarSan Juan de Lurigancho. Esta investigación fue un estudio de tipo correlacional con un diseño transeccional, en una población y muestra de 30 docentes del nivel primaria. Se aplicó dos instrumentos a la muestra seleccionada. Un cuestionario para la variable desempeño docente y otro para la variable clima organizacional. Obteniéndose entre sus conclusiones que existe una relación significativa entre el desempeño docente y el clima organizacional. |
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