Hostilidad laboral y productividad laboral en colaboradores de una entidad financiera privada en Trujillo
El informe de similitud se encuentra ubicado en el último archivo con acceso restringido; además, como parte de los metadatos, se incluye el porcentaje de similitud (opción Mostrar el registro completo del ítem).
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/34124 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11537/34124 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Clima organizacional Productividad del trabajo Bancos Hostilidad laboral Colaboradores Labor hostility Labor productivity Collaborators https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El informe de similitud se encuentra ubicado en el último archivo con acceso restringido; además, como parte de los metadatos, se incluye el porcentaje de similitud (opción Mostrar el registro completo del ítem). |
|---|