Identificación de las competencias más valoradas por el empresariado en Lambayeque para la contratación de un MBA

El concepto de “competencias” se sigue estudiando, desarrollando e implementado en el ámbito educativo a nivel mundial, haciendo que todas las instituciones educativas requieran conocer las competencias que les permitan formar estudiantes con conocimientos sólidos de acuerdo al área formativa, capac...

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Detalles Bibliográficos
Autores: García Soto, Gabriela, Martel Acosta, Rafael, Rodas Díaz, Carlos, Vilchez Maittre, Juan Pablo
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2014
País:Perú
Institución:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Repositorio:USAT-Tesis
Idioma:español
OAI Identifier:oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/1804
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12423/1804
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Cualificaciones profesionales
Empresarios
Administración de empresas
Lambayeque (Perú : Departamento)
Contratos
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El concepto de “competencias” se sigue estudiando, desarrollando e implementado en el ámbito educativo a nivel mundial, haciendo que todas las instituciones educativas requieran conocer las competencias que les permitan formar estudiantes con conocimientos sólidos de acuerdo al área formativa, capacidades cada vez más exigentes, destrezas implacables, habilidades diferentes, valores personales marcados y actitudes que las empresas están necesitando para ser competentes en el mercado laboral. La presente investigación plantea un estudio para conocer sobre los conceptos de competencias laborales desde la óptica del empresariado para la contratación de un MBA a su equipo de trabajo; que competencias genéricas y que competencias específicas debería tener hoy en día un egresado de una Universidad o escuela de negocios que imparta programas de Maestría en Administración de Negocios. Para sustentar el estudio, se toman opiniones importantes también de otros tres sectores involucrados en esto, un clúster denominado los Académicos, profesionales de la rama de la Administración de negocios, el clúster de los Empleados, profesionales MBA que están insertados en el mundo laboral y por último, el clúster de los Estudiantes MBA, personas que están llevando estudios de especialización que tienen una opinión muy importante sobre esto. Es este sentido, se contrastará las opiniones para al final tener un posible modelo de competencias valoradas por el empresariado en el departamento de Lambayeque.