La nueva gestión pública y la gestión por competencias en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2019
El objetivo de este trabajo de investigación fue el propósito logrado en la investigación realizada fue: Establecer la correlación existente entre la nueva gestión pública y la gestión por competencias en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2019. Estudio realizado bajo el paradigma cuantitativo y...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/7934 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/7934 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Rendimiento académico http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| Sumario: | El objetivo de este trabajo de investigación fue el propósito logrado en la investigación realizada fue: Establecer la correlación existente entre la nueva gestión pública y la gestión por competencias en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2019. Estudio realizado bajo el paradigma cuantitativo y de alcance relacional. El diseño de investigación fue no experimental, transeccional. Se consideraron 238 trabajadores varones y mujeres nombrados y contratados con población, y se obtuvo una muestra de 147 trabajadores, se utilizó la encuesta en la recolección de datos mediante una escala valorativa debidamente estructurada. Resultados: Del total de encuestados, el 49 % de colaboradores de la referida municipalidad percibe a la gestión pública de nivel regular, en relación a la gestión por competencias, el 51 % lo percibe de nivel regular, encuestados sobre el modelo de la nueva gestión pública, para el 44,9 % fue de nivel regular la gestión por resultados, para el 49 % es de nivel regular, encuestados sobre el proceso de gestión pública, para el 55,1 % nivel regular. Conclusión: Ha quedado establecida la existencia de correlación entre la nueva gestión pública y la gestión por competencias en el municipio provincial objeto de la investigación; sustentado en evidencias que permiten afirmar a correlación directa y significativa entre la nueva gestión pública y gestión por competencias en el citado municipio, mediante el estadígrafo Rho de Spearman = 0,800 (***p = 0,000), que indica relación positiva, fuerte entre ambas variables. |
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