Gestión educativa y clima organizacional en dos instituciones educativas de la UGEL 01 San Juan de Miraflores, 2014
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la Gestión Educativa y Clima Organizacional en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014. La investigación es cuantitativa no experimental y transversal y su estudio es, correlacional...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/7153 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/7153 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | Gestión educativa Gestión institucional Gestión pedagógica Gestión administrativa Clima organizacional Relaciones humanas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la Gestión Educativa y Clima Organizacional en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014. La investigación es cuantitativa no experimental y transversal y su estudio es, correlacional. La población fue de 66 docentes que laboran en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014, y se empleó la técnica de la encuesta, utilizando dos cuestionarios que fueron aplicados a docentes que laboran en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014. Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que: Existe relación entre Gestión Educativa y el Clima Organizacional en dos instituciones educativas de la UGEL N.° 01 San Juan de Miraflores, 2014. Lo cual se demuestra con la prueba de Spearman (Rho = 0, 0,690 p-valor = .000 < .05). |
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