Desigualdad salarial y cambio tecnológico en la Frontera Norte de México
El artículo explica el comportamiento de la desigualdad salarial de México y su región correspondiente a la Frontera Norte durante el periodo 2005-2012. Se empleó un índice tradicional y de fácil interpretación, el coeficiente de Gini, mismo que es descompuesto de manera exacta mediante un enfoque d...
| Authors: | , |
|---|---|
| Format: | article |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2016 |
| Country: | México |
| Institution: | Universidad Autónoma de Chihuahua |
| Repository: | Redalyc-UACH |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:11847466008 |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11847466008 https://www.redalyc.org/journal/118/11847466008/ https://www.redalyc.org/journal/118/11847466008/html/ https://www.redalyc.org/journal/118/11847466008/11847466008.epub https://www.redalyc.org/journal/118/11847466008/movil |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Economía y Finanzas Frontera Norte mercado laboral cambio tecnológico coeficiente de Gini desigualdad salarial |
| Summary: | El artículo explica el comportamiento de la desigualdad salarial de México y su región correspondiente a la Frontera Norte durante el periodo 2005-2012. Se empleó un índice tradicional y de fácil interpretación, el coeficiente de Gini, mismo que es descompuesto de manera exacta mediante un enfoque de juegos cooperativos y mediante el cual se obtienen las causas de su gradual reducción misma que pasó de ser de 0.435 a 0.400 para el año 2012. Los resultados muestran que es al interior de los grupos –en un 70%– que ha permitido reducir las distancias de los salarios por tipo de tareas en el puesto de trabajo para la frontera y por habilidades para el país. |
|---|