Rotación de personal, un estudio de caso en una institución privada de servicios de salud en la ciudad de Querétaro

La presente investigación analizó cómo impactan los factores psicológicos satisfacción, motivación y percepción, así como variables demográficas edad, sexo, estado civil o antigüedad, la rotación de personal en una Institución Privada de Servicios de Salud en la ciudad de Querétaro. Para esto se ana...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Rubí Ericka María Juárez Horta
Formato: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2010
País:México
Recursos:Universidad Autónoma de Querétaro
Repositorio:Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma de Querétaro
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ri-ng.uaq.mx:123456789/4624
Acesso em linha:https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/4624
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Rotación laboral
Satisfacción
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