Disciplina laboral y códigos mineros en los virreinatos del Río de la Plata y Nueva España a fines del periodo colonial
En este trabajo se analiza la problemática de los empresarios minerosandinos para conseguir trabajadores disciplinados. A través de los códigosmineros observaremos la legislación laboral y la confrontaremoscon los expedientes para tener referencias sobre el cumplimiento delas leyes y sobre la normal...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2005 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo |
| Repositorio: | Redalyc-UMSNH |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:13710206 |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13710206 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Historia mano de obra minería andina minería novohispana Legislación colonial |
| Sumario: | En este trabajo se analiza la problemática de los empresarios minerosandinos para conseguir trabajadores disciplinados. A través de los códigosmineros observaremos la legislación laboral y la confrontaremoscon los expedientes para tener referencias sobre el cumplimiento delas leyes y sobre la normalización de la práctica. Compararemos el CódigoCarolino (Virreinato de Río de la Plata) con las Nuevas Ordenanzasde Minería de Nueva España. El excesivo intervencionismo y reglamentacióndel primero fue un obstáculo para su aprobación, adiferencia de las Ordenanzas de Nueva España que por su origen fueun código más liberal y más exitoso, ya que respondía mejor a los interesesde los empresarios mineros. La dificultad más importante parala disciplina y proletarización de los trabajadores mineros andinos fuesu calidad de campesinos que no dependían exclusivamente de la mineríapara su subsistencia. |
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