EL DERECHO CONSTITUCIONAL A LA IGUALDAD RETRIBUTIVA

Este trabajo tiene por objeto analizar el contenido y alcances del derecho a la igualdad retributiva reconocido por la Constitución, así como el procedimiento racional que ha de seguirse para poder determinar cuándo se vulnera este derecho.

Detalles Bibliográficos
Autor: José María SOBERANES DÍEZ
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2019
País:México
Institución:Universidad Panamericana
Repositorio:Redalyc-UP
OAI Identifier:oai:redalyc.org:429662331011
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429662331011
https://www.redalyc.org/journal/4296/429662331011/
https://www.redalyc.org/journal/4296/429662331011/html/
https://www.redalyc.org/journal/4296/429662331011/429662331011.epub
https://www.redalyc.org/journal/4296/429662331011/movil
https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2019.29.13908
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Derecho
Salario
igualdad
remuneración
control constitucional
Descripción
Sumario:Este trabajo tiene por objeto analizar el contenido y alcances del derecho a la igualdad retributiva reconocido por la Constitución, así como el procedimiento racional que ha de seguirse para poder determinar cuándo se vulnera este derecho.