“Espero que el SNI haya valido la pena”: Tensiones, negociaciones y rupturas entre mujeres científicas y sus parejas
“En este trabajo se analizan las experiencias de conciliación entre la vida laboral y vida la familiar de mujeres científicas que laboran en una institución de educación superior. En particular, se exponen los datos referentes a negociaciones, ganancias, tensiones y conflictos de estas mujeres con s...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | México |
| Institución: | El Colegio de San Luis |
| Repositorio: | Repositorio COLSAN |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:colsan.repositorioinstitucional.mx:1013/1317 |
| Acceso en línea: | http://colsan.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1013/1317 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | info:eu-repo/classification/LEMB/Educación de la mujer info:eu-repo/classification/LEMB/Mujeres -- Derechos – México info:eu-repo/classification/LEMB/Familia -- México -- Estudio de casos info:eu-repo/classification/LEMB/Investigadores – México info:eu-repo/classification/cti/5 info:eu-repo/classification/cti/63 |
| Sumario: | “En este trabajo se analizan las experiencias de conciliación entre la vida laboral y vida la familiar de mujeres científicas que laboran en una institución de educación superior. En particular, se exponen los datos referentes a negociaciones, ganancias, tensiones y conflictos de estas mujeres con sus parejas. Se trata de un estudio cualitativo en el que se hicieron 21 entrevistas a científicas miembros del Sistema Nacional de Investigadores de la Universidad de Guadalajara. Los resultados muestran que las mujeres demandan explícitamente y luchan por la participación activa de sus parejas en la crianza de los hijos y en las actividades domésticas. En algunos casos se producen rupturas, tensiones y pérdidas de pareja en pro de la defensa del proyecto académico individual. Asimismo, el trabajo remunerado ha permitido a algunas mujeres reposicionarse y ocupar un lugar de mayor reconocimiento y valía frente a la pareja. En términos generales, se concluye que las mujeres académicas son agentes activos que buscan una participación activa en el ámbito privado de sus parejas.” |
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