La Decisión de Retiro en una Universidad Pública
Se ha efectuado esta investigación con el personal que labora en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, para indagar los factores que influyen en su decisión de retiro. Los hallazgos son: el factor más importante es su sistema jubilatorio, siendo también importantes su estado de salud, su situa...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma de San Luis Potosí |
| Repositorio: | Redalyc-UASLP |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:94419100004 |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94419100004 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Ingeniería edad de retiro estado de salud sistema de retiro Decisión de retiro situación económica |
| Sumario: | Se ha efectuado esta investigación con el personal que labora en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, para indagar los factores que influyen en su decisión de retiro. Los hallazgos son: el factor más importante es su sistema jubilatorio, siendo también importantes su estado de salud, su situación económica y el ambiente laboral. La institución deberá implementar medidas pertinentes para incentivar la permanencia del personal, ya que esto representa un alivio a la carga financiera que significa pagar salarios de retiro a un número creciente de jubilados, quienes además viven ahora un número mayor de años. |
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