El sentido de las reformas a la ley federal del trabajo y su impacto en el empleo
En este capítulo se abordan las bases lógicas de la normatividad laboral en México en el contexto del año 2003: el corporativismo sindical, el pensamiento keynesiano/estructuralista y el fordismo. En una segunda parte, se constata la obsolescencia de dichas bases: i) el control político por la vía d...
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2003 |
| País: | México |
| Institución: | Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente |
| Repositorio: | Repositorio Institucional del ITESO |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:rei.iteso.mx:11117/4976 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11117/4976 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Reforma Laboral Trabajo Empleo Ley Federal del Trabajo Política Social |
| Sumario: | En este capítulo se abordan las bases lógicas de la normatividad laboral en México en el contexto del año 2003: el corporativismo sindical, el pensamiento keynesiano/estructuralista y el fordismo. En una segunda parte, se constata la obsolescencia de dichas bases: i) el control político por la vía de las corporaciones tiende a ser sustituido por una democracia electoral, ii) el keynesianismo fue reemplazado por la liberación económica y iii) el semifordisco se abandonó en pos de la flexibilización laboral. En la tercera parte, se tratan cuestiones de tensiones estructurales que no solo se han mantenido a lo largo de décadas, sino que se han profundizado aun con estrategias económicas diferenciadas. Tales son los casos de la heterogeneidad estructural y del subempleo. En la cuarta parte, se tratan las situaciones coyunturales que han agravado la desaceleración económica en Estados Unidos y México, así como el impacto de los atentados terroristas en Nueva York y Washington. En la quinta parte, se esboza el sentido de las propuestas de modificación a la Ley Federal del Trabajo y las diversas concepciones de flexibilización que pueden derivarse de las reformas. Por último, se examina el papel de las políticas de empleo como puente entre política económica y política social. |
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