El papel de las instituciones nacionales de derechos humanos en el ámbito de la responsabilidad empresarial
Un actor fundamental en la discusión sobre la responsabilidad de las empresas, en materia de derechos humanos, son las instituciones nacionales de derechos humanos. A través de distintas competencias, tienen la capacidad de contribuir al desarrollo de capacidades tanto en el sector público como en e...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | México |
| Recursos: | Universidad de Monterrey |
| Repositorio: | Redalyc-UDEM |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:42771689001 |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=42771689001 https://www.redalyc.org/journal/427/42771689001/ https://www.redalyc.org/journal/427/42771689001/html/ https://www.redalyc.org/journal/427/42771689001/42771689001.epub https://www.redalyc.org/journal/427/42771689001/movil |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Derecho tratado vinculante empresas y derechos humanos mecanismos extrajudiciales de reparación Instituciones nacionales de derechos humanos Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos |
| Resumo: | Un actor fundamental en la discusión sobre la responsabilidad de las empresas, en materia de derechos humanos, son las instituciones nacionales de derechos humanos. A través de distintas competencias, tienen la capacidad de contribuir al desarrollo de capacidades tanto en el sector público como en el privado, lo cual les permite participar directamente en la difusión e implementación de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU. Aún más, en el marco de las negociaciones sobre la posibilidad de adoptar un tratado en la materia, será importante considerar el papel que dichas instituciones pueden desempeñar, a fin de colaborar activamente en la construcción de una cultura empresarial de derechos humanos. |
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