Contribución de los viveros de empresas españolas en el mercado de trabajo

En la situación económica con altas tasas de desempleo en España, las políticas de fomento del empleo se vuelven imprescindibles. Con este artículo se pretende analizar la contribución al mercado de trabajo de los viveros de empresa en Galicia (España), siendo necesario medir la creación de empresas...

Full description

Bibliographic Details
Authors: Francisco Jesús Ferreiro Seoane, Jessica Mendoza Moheno, Martín Aubert Hernández Calzada
Format: article
Status:Published version
Publication Date:2018
Country:México
Institution:Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
Repository:Redalyc-UAEH
OAI Identifier:oai:redalyc.org:39557557005
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39557557005
https://www.redalyc.org/journal/395/39557557005/
https://www.redalyc.org/journal/395/39557557005/html/
https://www.redalyc.org/journal/395/39557557005/39557557005.epub
https://www.redalyc.org/journal/395/39557557005/movil
Access Level:Open access
Keyword:Administración y Contabilidad
Viveros de empresa
creación de empleo
creación de empresas
recursos públicos y subvenciones
tasas de supervivencia empresarial
Description
Summary:En la situación económica con altas tasas de desempleo en España, las políticas de fomento del empleo se vuelven imprescindibles. Con este artículo se pretende analizar la contribución al mercado de trabajo de los viveros de empresa en Galicia (España), siendo necesario medir la creación de empresas, empleo y tasas de supervivencia, analizando además, la eficacia de los recursos empleados por los viveros para la consecución de dichos objetivos. La eficacia de las subvenciones otorgadas a los emprendedores para la generación de puestos de trabajo fue también investigada. Los resultados muestran que los viveros son un instrumento que genera riqueza, a través de la creación de empresas y generación de empleo. Respecto a la eficacia de las subvenciones a los emprendedores para la creación de empleo, no existe una contribución al incremento de la generación de empleo en los que la reciben, aunque sin ellas habría un decremento en la creación de puestos de trabajo y un incremento en la precariedad laboral, lo que justifica su existencia.