Identidad organizacional en la subcontratación y outsourcing laboral: dos estudios de caso de maquila de nóminas

Detalles Bibliográficos
Autor:	RAQUEL CECILIA MUÑOZ CRUZ
Tipo de recurso:	tesis doctoral
Estado:	Versión publicada
Fecha de publicación:	2021
País:	México
Institución:	Universidad Autónoma Metropolitana
Repositorio:	Repositorio Institucional de la UAM Iztapalapa
Idioma:	español
OAI Identifier:	oai:bindani.izt.uam.mx:vt150j43d
Acceso en línea:	https://doi.org/10.24275/uami.vt150j43d
Access Level:	acceso abierto
Palabra clave:	info:eu-repo/classification/LEM/Contratación externa info:eu-repo/classification/LEM/Comportamiento organizacional info:eu-repo/classification/LEM/Organizational behavior info:eu-repo/classification/LEM/Contracting out info:eu-repo/classification/LEM/Subcontracting info:eu-repo/classification/LEM/Subcontratación info:eu-repo/classification/LEM/Contratos de trabajo info:eu-repo/classification/LEM/Identidad colectiva info:eu-repo/classification/LEM/Group identity info:eu-repo/classification/LEM/Labor contract info:eu-repo/classification/cti/5

Descripción
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