Manager’s leadership practices in Hidalgo-Mexico SMEs

Esta investigación presenta las prácticas de liderazgo de los administradores (managers) de Pequeñas y Medianas Empresas (SMEs, por sus siglas en inglés) en el estado de Hidalgo, México. La hipótesis es que las prácticas de liderazgo de los administradores de las SMEs de Hidalgo se diferencian en re...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Robles Francia, Víctor Hugo
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2008
País:México
Institución:Universidad La Salle
Repositorio:Repositorio Institucional REIMS
Idioma:español
inglés
OAI Identifier:oai:repositorio.lasalle.mx:lasalle/912
Acceso en línea:http://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/912
https://doi.org/10.26457/recein.v8i30.196
http://revistasinvestigacion.lasalle.mx/index.php/recein/article/view/196/418
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Prácticas de liderazgo
Administradores
Empresas pequeñas y medianas
Hidalgo
México
Leadership practices
Managers
Small - medium sized enterprises
CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Administración y contaduría
Descripción
Sumario:Esta investigación presenta las prácticas de liderazgo de los administradores (managers) de Pequeñas y Medianas Empresas (SMEs, por sus siglas en inglés) en el estado de Hidalgo, México. La hipótesis es que las prácticas de liderazgo de los administradores de las SMEs de Hidalgo se diferencian en relación con las dimensiones del Inventario de Prácticas de Liderazgo (LPI, por sus siglas en inglés) de Kouzes y Posner: (CH) retando el proceso, (IN) inspirando una visión compartida, (EN) posibilitando que otros actúen, (MO) modelando el camino, (ENC) alentando al corazón. Esta investigación expone los resultados obtenidos a partir de la aplicación del LPI de Kouzes y Posner, su validación y adaptación al español. El LPI se prueba con base en la validación alfa de Cornbach; se muestran resultados del análisis de la varianza y de la media de las cinco prácticas. Se explican previamente los escenarios económicos y posteriormente el concepto de liderazgo transformacional y transaccional.