La responsabilidad social empresarial. Percepción patronal de las cuotas de seguridad social.
El presente proyecto de investigación analiza la responsabilidad social empresarial a partir de la percepción de los empresarios adscritos a la jurisdicción de la Oficina para Cobros 2303 del IMSS, en San Juan del Río, Qro., respecto al pago de las cuotas obrero corresponde a un estudio de caso, imp...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma de Querétaro |
| Repositorio: | Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma de Querétaro |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ri-ng.uaq.mx:123456789/5364 |
| Acceso en línea: | https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/5364 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Responsabilidad social empresarial Empresario Omisión |
| Sumario: | El presente proyecto de investigación analiza la responsabilidad social empresarial a partir de la percepción de los empresarios adscritos a la jurisdicción de la Oficina para Cobros 2303 del IMSS, en San Juan del Río, Qro., respecto al pago de las cuotas obrero corresponde a un estudio de caso, implementado a través de entrevistas semiestructuradas con cada uno de los sujetos objeto de estudio que, posteriormente, fueron reproducidas, analizadas y validadas. Adicionalmente, se llevó a cabo una sesión de focus group, cuyos resultados complementaron los obtenidos en las entrevistas. En relación a este último punto, cabe señalar que la mayor parte de los sujetos encuestados no discriminan entre impuestos y aportaciones de seguridad social, agrupando ambas denominaciones bajo el concepto de impuestos, lo que denota falta de claridad en cuanto a la definición de responsabilidad social; en otros términos, consideran suficiente apegarse a lo estipulado por la legislación vigente en la materia con el fin de evitar conflictos con la autoridad. Únicamente un mínimo porcentaje de los sujetos objeto de estudio presentaron conocimientos específicos respecto a las cuotas obrero patronales, a sus efectos en la organización, a su impacto en los derechos de los trabajadores y al costo social derivado de su incumplimiento en tiempo y forma. |
|---|