Modelos de negocio innovadores con maíz nativo en México

México es el centro de origen, domesticación y diversificación del maíz. Sin embargo, los cambios en la vida social y productiva han disminuido su consumo y producción. El objetivo de esta investigación fue analizar los modelos de negocio innovadores en maíz nativo por medio de estudios de caso para...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bey Jamelyd López-Torres, Roberto Rendón-Medel, Tania Carolina Camacho-Villa, Jonathan James Hellin, Fernando Cervantes- Escoto
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2021
País:México
Institución:Universidad Autónoma Chapingo
Repositorio:Redalyc-UACHP
OAI Identifier:oai:redalyc.org:67470553006
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67470553006
https://www.redalyc.org/journal/674/67470553006/
https://www.redalyc.org/journal/674/67470553006/html/
https://www.redalyc.org/journal/674/67470553006/67470553006.epub
https://www.redalyc.org/journal/674/67470553006/movil
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
liderazgo
valoración
competencias
red de valor
Comercializar
Descripción
Sumario:México es el centro de origen, domesticación y diversificación del maíz. Sin embargo, los cambios en la vida social y productiva han disminuido su consumo y producción. El objetivo de esta investigación fue analizar los modelos de negocio innovadores en maíz nativo por medio de estudios de caso para identificar los factores que determinan su creación y permanencia. Se analizaron cuatro casos con el enfoque de RCOV. Se encontró que los factores que influyen en la creación y permanencia de estos modelos de negocio son los recursos, las competencias del líder, la participación de los complementadores, una propuesta de valor innovadora, diferenciada, que muestre el valor cultural y las externalidades positivas. Se concluye que la creación de estos modelos de negocio responde a la necesidad de comercializar el maíz con nuevos productos, con un fuerte componente de arraigo y valoración cultural y con un marcado liderazgo.