Desarrollo de un modelo de evaluación del impacto financiero de la capacitación

La presente tesis se centra en desarrollar un modelo integral de evaluación del impacto de la capacitación, enfocado en la rentabilidad del mismo, que posea características que faciliten su uso y aplicación en diferentes organizaciones. La metodología implica cinco niveles: Reacción, aprendizaje, tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cecilia García Navarro
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2007
País:México
Institución:Universidad Autónoma de Querétaro
Repositorio:Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma de Querétaro
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ri-ng.uaq.mx:123456789/6071
Acceso en línea:https://ri-ng.uaq.mx/handle/123456789/6071
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Palabra clave:Evaluación
Capacitación
Rentabilidad
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