El papel del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social en Baja California
Este trabajo tiene como objetivos conocer la estructura del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social del estado de Baja California y determinar el papel de éste sobre el desempeño micro empresarial. Ello con el fin de establecer un diagnóstico sobre su contribución y obte...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma de Baja California |
| Repositorio: | Redalyc-UABC |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:53031359007 |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=53031359007 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Estudios Territoriales empleo aprendizaje Microempresa capital humano emprendedurismo |
| Sumario: | Este trabajo tiene como objetivos conocer la estructura del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social del estado de Baja California y determinar el papel de éste sobre el desempeño micro empresarial. Ello con el fin de establecer un diagnóstico sobre su contribución y obtener algunas implicaciones de política pública para el sector en esta temática. Los resultados afirman la importancia del capital humano sobre el desempeño de este tipo de negocios, pues existe una relación entre capital humano y el desempeño medido desde diversas perspectivas. Los resultados también dan cuenta de la heterogeneidad en la distribución del capital humano mi- croempresarial entre localidades, sectores, tipos de empresas y género. |
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