Trabajo infantil en el contexto de la migración interna: Evidencia para niños inmigrantes en México
El presente estudio explora la interrelación entre la migración interna de los hogares y el trabajo infantil en México. La estrategia empírica considera el efecto endógeno de estas dos decisiones y los factores no observables. Los efectos marginales se obtienen de un modelo probabilístico bivariado...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma de Nuevo León |
| Repositorio: | Redalyc-UANL |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:674075307001 |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=674075307001 https://www.redalyc.org/journal/6740/674075307001/ https://www.redalyc.org/journal/6740/674075307001/html/ https://www.redalyc.org/journal/6740/674075307001/674075307001.epub https://www.redalyc.org/journal/6740/674075307001/movil |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Economía y Finanzas trabajo infantil Migración interna economía de la familia modelo Probit bivariado |
| Sumario: | El presente estudio explora la interrelación entre la migración interna de los hogares y el trabajo infantil en México. La estrategia empírica considera el efecto endógeno de estas dos decisiones y los factores no observables. Los efectos marginales se obtienen de un modelo probabilístico bivariado recursivo. Los resultados indican que los niños de hogares migrantes tienen una mayor probabilidad de trabajar en comparación con los niños de hogares no migrantes. Esta probabilidad aumenta con la edad y es mayor en los hombres que en las mujeres. Asimismo, se encuentra una mayor probabilidad de trabajo infantil en los hogares en donde el padre se encuentra ausente. Por último, se concluye que los niños de hogares migrantes tienen un nivel de escolaridad mayor con respecto a los niños de hogares no migrantes, además de que trabajan jornadas laborales más amplias en actividades de trabajo remunerado. |
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