Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México

México es un país altamente desigual y el origen étnico-racial es una de las dimensiones que contribuyen a esta desigualdad. Estudios anteriores han analizado las diferencias salariales por origen-étnico racial y rasgos lingüísticos, pero hasta ahora ninguno ha reconocido que la autoidentificación i...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Arceo Gómez, Eva Olimpia, Torres López, Pedro J.
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2021
País:México
Institución:Universidad Iberoamericana
Repositorio:Repositorio Institucional Universidad Iberoamericana Ciudad de México
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ri.ibero.mx:ibero/4818
Acceso en línea:http://ri.ibero.mx/handle/ibero/4818
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Brecha salarial
Origen étnico
Rasgos lingüísticos
México
Regresión con cambio de régimen
Autoidentificación indígena
Wage gap
Ethnic origin
Linguistic traits
Switching regression
Indigenous self-identification
CIENCIAS SOCIALES
id MX_871eb676396b13ef0bf4e64af4bb24fa
oai_identifier_str oai:ri.ibero.mx:ibero/4818
network_acronym_str MX
network_name_str México
repository_id_str
spelling Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en MéxicoWage gaps due to indigenous self-identification and linguistic traits in MexicoArceo Gómez, Eva OlimpiaTorres López, Pedro J.Brecha salarialOrigen étnicoRasgos lingüísticosMéxicoRegresión con cambio de régimenAutoidentificación indígenaWage gapEthnic originLinguistic traitsSwitching regressionIndigenous self-identificationCIENCIAS SOCIALESMéxico es un país altamente desigual y el origen étnico-racial es una de las dimensiones que contribuyen a esta desigualdad. Estudios anteriores han analizado las diferencias salariales por origen-étnico racial y rasgos lingüísticos, pero hasta ahora ninguno ha reconocido que la autoidentificación indígena puede llevar a sesgos de selección en el análisis. En este artículo resolvemos este problema mediante la estimación de un modelo con cambio de régimen, el cual estima, en una primera etapa, la selección en la autoidentificación y, en una segunda, dos ecuaciones de los salarios según cómo se autoidentificó el trabajador. El modelo revela que la mayor parte del diferencial en el promedio de los salarios entre aquellos que se identifican como indígenas y aquellos que no se debe al sesgo de selección. A pesar de esto persiste un diferencial que no se explica por las características observadas ni la autoselección de estas subpoblaciones, el cual se podría deber a discriminación. Estos resultados contrastan con descomposiciones de Oaxaca tradicionales en que no se considera el sesgo de selección y apuntan a que la educación es el factor que más contribuye a la desigualdad salarial étnico-racial.Mexico is a highly unequal country, and ethno-racial origin is one of the dimensions contributing to this inequality. Previous studies have analyzed wage differences by ethno-racial origin and linguistic traits. Still, so far, no study has recognized that indigenous selfidentification can lead to selection biases in the analysis. In this article, we solve this problem by estimating a switching regression model, which in a first stage estimates the selection in self-identification, and in a second stage, two wage equations according to how the worker self-identified. The model reveals that most of the difference in average wages between those who identify as indigenous and those who do not is due to selection bias. Despite this, an unexplained differential persists (unexplained by observed characteristics or self-selection), which could be due to discrimination. These results contrast with traditional Oaxaca decompositions in which selection bias is not considered and suggest that education is the factor that contributes the most to ethnic-racial wage inequality.Universidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de Economía2021-09-30T11:37:23Z2021-09-30T11:37:23Z2021Artículoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlepdfapplication/pdf2448-7325http://ri.ibero.mx/handle/ibero/4818Sobre México. Temas de Economia. Nueva Época (ISSN: 2448-7325). Año 2, núm. 3 (2021), pp. 129-161reponame:Repositorio Institucional Universidad Iberoamericana Ciudad de Méxicoinstname:Universidad Iberoamericanainstacron:IBEROspahttps://sobremexico-revista.ibero.mx/index.php/Revista_Sobre_Mexico/article/view/94/62© 2021 Universidad Iberoamericana, A.C., Ciudad de México. Sobre México Temas de Economía. Este es un artículo Open Access bajo la licencia CC BY-NC-ND.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0openAccessinfo:eu-repo/semantics/openAccessoai:ri.ibero.mx:ibero/48182024-08-28T03:31:00Z
dc.title.none.fl_str_mv Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
Wage gaps due to indigenous self-identification and linguistic traits in Mexico
title Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
spellingShingle Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
Arceo Gómez, Eva Olimpia
Brecha salarial
Origen étnico
Rasgos lingüísticos
México
Regresión con cambio de régimen
Autoidentificación indígena
Wage gap
Ethnic origin
Linguistic traits
Switching regression
Indigenous self-identification
CIENCIAS SOCIALES
title_short Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
title_full Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
title_fullStr Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
title_full_unstemmed Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
title_sort Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
dc.creator.none.fl_str_mv Arceo Gómez, Eva Olimpia
Torres López, Pedro J.
author Arceo Gómez, Eva Olimpia
author_facet Arceo Gómez, Eva Olimpia
Torres López, Pedro J.
author_role author
author2 Torres López, Pedro J.
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Brecha salarial
Origen étnico
Rasgos lingüísticos
México
Regresión con cambio de régimen
Autoidentificación indígena
Wage gap
Ethnic origin
Linguistic traits
Switching regression
Indigenous self-identification
CIENCIAS SOCIALES
topic Brecha salarial
Origen étnico
Rasgos lingüísticos
México
Regresión con cambio de régimen
Autoidentificación indígena
Wage gap
Ethnic origin
Linguistic traits
Switching regression
Indigenous self-identification
CIENCIAS SOCIALES
description México es un país altamente desigual y el origen étnico-racial es una de las dimensiones que contribuyen a esta desigualdad. Estudios anteriores han analizado las diferencias salariales por origen-étnico racial y rasgos lingüísticos, pero hasta ahora ninguno ha reconocido que la autoidentificación indígena puede llevar a sesgos de selección en el análisis. En este artículo resolvemos este problema mediante la estimación de un modelo con cambio de régimen, el cual estima, en una primera etapa, la selección en la autoidentificación y, en una segunda, dos ecuaciones de los salarios según cómo se autoidentificó el trabajador. El modelo revela que la mayor parte del diferencial en el promedio de los salarios entre aquellos que se identifican como indígenas y aquellos que no se debe al sesgo de selección. A pesar de esto persiste un diferencial que no se explica por las características observadas ni la autoselección de estas subpoblaciones, el cual se podría deber a discriminación. Estos resultados contrastan con descomposiciones de Oaxaca tradicionales en que no se considera el sesgo de selección y apuntan a que la educación es el factor que más contribuye a la desigualdad salarial étnico-racial.
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-09-30T11:37:23Z
2021-09-30T11:37:23Z
2021
dc.type.none.fl_str_mv Artículo
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv 2448-7325
http://ri.ibero.mx/handle/ibero/4818
identifier_str_mv 2448-7325
url http://ri.ibero.mx/handle/ibero/4818
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://sobremexico-revista.ibero.mx/index.php/Revista_Sobre_Mexico/article/view/94/62
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
openAccess
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de Economía
publisher.none.fl_str_mv Universidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de Economía
dc.source.none.fl_str_mv Sobre México. Temas de Economia. Nueva Época (ISSN: 2448-7325). Año 2, núm. 3 (2021), pp. 129-161
reponame:Repositorio Institucional Universidad Iberoamericana Ciudad de México
instname:Universidad Iberoamericana
instacron:IBERO
instname_str Universidad Iberoamericana
instacron_str IBERO
institution IBERO
reponame_str Repositorio Institucional Universidad Iberoamericana Ciudad de México
collection Repositorio Institucional Universidad Iberoamericana Ciudad de México
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1858175985473552384
score 15,812429