Trayectorias productivas y tecnología ambiental en la industria maquiladora electrónica de Tijuana

El objetivo principal del presente estudio es analizar los factores de aprendizaje y de competencias involucrados en la selección, introducción y puesta en práctica de tecnologías ambientales en las empresas filiales electrónicas de Tijuana . La pregunta central que se pretende responder en esta inv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: HUMBERTO GARCIA JIMENEZ
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:1998
País:México
Institución:El Colegio de la Frontera Norte
Repositorio:Repositorio Institucional de El Colegio de la Frontera Norte
Idioma:español
OAI Identifier:oai:colef.repositorioinstitucional.mx:1014/57
Acceso en línea:http://colef.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1014/57
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:info:eu-repo/classification/Autor/Trayectorias productivas, Tecnología, Ambiente, Maquiladora, Electrónica, Tijuana
info:eu-repo/classification/cti/5
info:eu-repo/classification/cti/63
info:eu-repo/classification/cti/6306
info:eu-repo/classification/cti/630603
Descripción
Sumario:El objetivo principal del presente estudio es analizar los factores de aprendizaje y de competencias involucrados en la selección, introducción y puesta en práctica de tecnologías ambientales en las empresas filiales electrónicas de Tijuana . La pregunta central que se pretende responder en esta investigación es: ¿De qué manera la evolución de competencias pro d u c t i vas de las filiales transnacionales condiciona la introducción y puesta en marcha de tecnologías ambientales? En virtud de que la industria maquiladora de exp o rtación electrónica en Tijuana ha experimentado diferentes fases de evolución pro d u c t i va , la hipótesis de este documento establece que la cap a c i d a d , h abilidad y necesidad de incorporar tecnologías ambientales se encuentra asociada con el nivel de conocimiento manu fa c t u re ro y el rol de la empresa filial dentro de su red corporativa.