Identificación de estrategias de capacitación en pymes de la Ciudad de México
Las pequeñas y medianas empresas son de gran importancia para la economía mexicana. Sin embargo, estas organizaciones presentan diversas problemáticas, como la falta de capacitación. Por ello, esta investigación tiene como objetivo iden-tificar las estrategias de capacitación y los elementos q...
| Authors: | , |
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| Format: | article |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2022 |
| Country: | México |
| Institution: | Instituto Politécnico Nacional |
| Repository: | Redalyc-IPN |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:85969767010 |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85969767010 https://www.redalyc.org/journal/859/85969767010/ https://www.redalyc.org/journal/859/85969767010/html/ https://www.redalyc.org/journal/859/85969767010/85969767010.epub https://www.redalyc.org/journal/859/85969767010/movil https://doi.org/10.20983/noesis.2022.1.10 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) pymes agentes habilitadores proceso de capacitación Estrategias de capacitación |
| Summary: | Las pequeñas y medianas empresas son de gran importancia para la economía mexicana. Sin embargo, estas organizaciones presentan diversas problemáticas, como la falta de capacitación. Por ello, esta investigación tiene como objetivo iden-tificar las estrategias de capacitación y los elementos que componen su desarrollo. La metodología que se sigue es de carácter cualitativo. La recolección de información se ejecutó mediante observaciones y entrevistas semiestructuradas a propietarios-gerentes y trabajadores de una pequeña y una mediana empresa de la Ciudad de México, ambas dedicadas a la fabricación, prestación de servicios y comercialización de equipos. Con base en la teoría fundamentada y con el apoyo del software ATLAS.ti se realizó la codificación y análisis de la información. Los resultados permitieron identificar tres tipos de estrategias de capacitación: hacia el ahorro de recursos, hacia los conocimientos y habilidades, y las combinadas. Además, se definieron tres elementos que influyen en dichas estrategias. |
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