Los integrantes de la policía en Puebla están excluidos del régimen laboral en México

"Los integrantes de los cuerpos de Policía del Estado Libre y Soberano de Puebla trabajan en un régimen que los excluye de la legislación que en materia laboral existe en nuestro país. Habida cuenta de que las Leyes Reglamentarias del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unid...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: SOSA GARCIA, LILIANA DEL CARMEN; 493821, Sosa García, Liliana del Carmen
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2016
País:México
Institución:Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Repositorio:Repositorio Institucional de Acceso Abierto RIAA-BUAP
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorioinstitucional.buap.mx:20.500.12371/14120
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12371/14120
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:CIENCIAS SOCIALES
Derecho laboral--México
Derecho constitucional
Seguridad social--Leyes y legislación--México
Policías--Condición jurídica, leyes, etc.
Administración pública--México
Descripción
Sumario:"Los integrantes de los cuerpos de Policía del Estado Libre y Soberano de Puebla trabajan en un régimen que los excluye de la legislación que en materia laboral existe en nuestro país. Habida cuenta de que las Leyes Reglamentarias del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos son ñ como se demostrar· en el desarrollo de la investigación de jurisdicción federal. Por lo tanto, en esta tesis se describe el trabajo de investigación que se ha llevado a cabo para determinar y describir tanto las circunstancias que han dado como resultado dicha exclusión, como los problemas que provoca a la sociedad. Adicionalmente, se propondrán alternativas, dentro del marco de la legalidad, para solucionar el problema. El campo de trabajo de la presente investigación es el del régimen laboral de las instituciones de Policía en Puebla; el cual implica llevar a cabo exégesis de los varios ordenamientos legales, los cuales comienzan con la fracción XIII del Apartado B del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y que se irán extendiendo hacia nuevos horizontes, al escudriñar las Leyes Reglamentarias que para efectos laborales se han ido expidiendo”.