Transformaciones del Mercado de Trabajo en México 1995-2014: Entre la Precariedad e Informalidad y la Heterogeneidad Laboral
Desde una perspectiva de análisis longitudinal (1995-2014), una parte del mercado de trabajo de México puede ser calificada como precaria, pues no garantiza ingresos mínimos para subsistir a una mayoría de sus trabajadores, provocando con ello elevados niveles de informalidad, pobreza y desigualdad....
| Author: | |
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| Format: | article |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2015 |
| Country: | México |
| Institution: | Universidad Autónoma de Nuevo León |
| Repository: | Redalyc-UANL |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:33642951003 |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33642951003 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Derecho precariedad informalidad tesis del escape heterogeneidad laboral Heterogeneidad estructural |
| Summary: | Desde una perspectiva de análisis longitudinal (1995-2014), una parte del mercado de trabajo de México puede ser calificada como precaria, pues no garantiza ingresos mínimos para subsistir a una mayoría de sus trabajadores, provocando con ello elevados niveles de informalidad, pobreza y desigualdad. Desde el análisis de la heterogeneidad laboral, ésta realidad no es generalizada, pues en cada actividad se pueden detectar diferentes niveles de beneficios económicos de los trabajadores: Bajos, medios y altos. En este contexto, el presente estudio demuestra desde una revisión teórica y con datos estadísticos las dificultades de analizar y clasificar de forma general la situación de precariedad del mercado de trabajo, así como los efectos de algunos indicadores en el progreso económico del país. |
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