Conciliación trabajo-familia: una comparación de las decisiones de empleo entre las mujeres de México y España
Las crisis económicas mundia- les recientes han acelerado el flujo de incorporación de la mujer al trabajo extradoméstico, lo que ha representado un nuevo reto en la consecución de la conciliación trabajo-familia. El objetivo de este estudio fue analizar hasta qué punto la po- sibilidad de conciliar...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma de Baja California |
| Repositorio: | Redalyc-UABC |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:441946945003 |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441946945003 https://www.redalyc.org/journal/4419/441946945003/ https://www.redalyc.org/journal/4419/441946945003/html/ https://www.redalyc.org/journal/4419/441946945003/441946945003.epub https://www.redalyc.org/journal/4419/441946945003/movil |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Género familia autoempleo mercado laboral empleo asalariado |
| Sumario: | Las crisis económicas mundia- les recientes han acelerado el flujo de incorporación de la mujer al trabajo extradoméstico, lo que ha representado un nuevo reto en la consecución de la conciliación trabajo-familia. El objetivo de este estudio fue analizar hasta qué punto la po- sibilidad de conciliar trabajo y familia determina el grado de inserción laboral femenina y la elección de ocupación de las mujeres de México y España, haciendo un comparativo interna- cional para distinguir el efecto local, de las tendencias globales. Para ello, se utilizó el méto- do de regresión logística mul- tinomial a partir de la base de datos del programa Family and Changing Gender Roles IV; la ocupación fue tratada como va- riable dependiente, mientras que las características socioe- conómicas y aquellas relacio- nadas con los estereotipos, ro- les de género y de división del trabajo en el hogar se conside- raron como variables indepen- dientes. Se encontró que la fal- ta de conciliación favorece que la mujer se dedique al hogar en ambos países. El comparativo internacional mostró que los prejuicios de género y la asime- tría en la división del trabajo no fomentan el trabajo extrado- méstico, pero este sí fue compa- tible con los roles tradicionales que responsabilizan a la mujer del cuidado de los hijos y la a- tención del hogar. Se concluyó que aun siendo México y Espa- ña países que comparten ciertos cánones culturales, existe entre ellos dife- rencias en la forma de conceptualizar la conci- liación entre familia y trabajo, lo cual también se vio reflejado en un marco normativo diferenciado. |
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