Los adultos mayores y su retiro del mercado laboral en México

El artículo tiene como objetivo analizar el proceso de transición de la ocupación a la inactividad o viceversa de la población adulta mayor en México, y las variables que intervienen en dichos cambios. De manera concreta se estimaron las probabilidades de transición entre cuatro estados: 1) en activ...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Yuliana Gabriela Román-Sánchez, Bernardino Jaciel Montoya-Arce, Sergio Cuauhtémoc Gaxiola-Robles-Linares, Daniel Lozano-Keymolen
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2019
País:México
Institución:Universidad Autónoma del Estado de México
Repositorio:Redalyc-UAEMEX
OAI Identifier:oai:redalyc.org:99660265005
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99660265005
https://www.redalyc.org/journal/996/99660265005/
https://www.redalyc.org/journal/996/99660265005/html/
https://www.redalyc.org/journal/996/99660265005/99660265005.epub
https://www.redalyc.org/journal/996/99660265005/movil
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
México
Adulto mayor
Matrices de transición
Envejecimiento demográfico
Descripción
Sumario:El artículo tiene como objetivo analizar el proceso de transición de la ocupación a la inactividad o viceversa de la población adulta mayor en México, y las variables que intervienen en dichos cambios. De manera concreta se estimaron las probabilidades de transición entre cuatro estados: 1) en actividad laboral, 2) pensionado o jubilado, 3) incapacidad permanente y 4) quehaceres del hogar. Se utilizaron datos de panel de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Se estimaron matrices de transición de los cuatro estados para determinar la probabilidad de pasar a cada uno de éstos. Los resultados sugieren una relativa estabilidad de los adultos mayores ocupados. Los hombres tienen el doble de probabilidad que las mujeres de pensionarse o jubilarse, y se percibe el estancamiento de las mujeres en los quehaceres del hogar. El sexo y lugar de residencia influyen negativamente en el retiro de los adultos mayores del mercado laboral.