CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Y

RESUMEN Objetivo: Explorar la cultura organizacional y las prácticas de gestión de conocimiento que llevan a cabo las empresas del Estado de Querétaro; el impacto que las mismas tienen en los niveles de satisfacción y el desempeño laboral de sus trabajadores; al igual que su vínculo con las Tecnolog...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ynzunza Cortés, Carmen Berenice, Izar Landeta, Juan Manuel
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2014
País:México
Institución:UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TABASCO
Repositorio:Hitos de Ciencias Económico Administrativas
OAI Identifier:oai:revistahitos.ujat.mx:article/81
Acceso en línea:https://revistahitos.ujat.mx/hitos/article/view/81
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Palabra clave:Cultura Organizacional. Gestión de conocimiento. Desempeño laboral.
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