Validez y confiabilidad del inventario de violencia y acoso psicológico en el trabajo (ivapt-pando)
Los objetivos de este trabajo fueron estudiar la confiabilidad y validez de constructoy concurrente del Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajoen la población mexicana. La muestra estuvo constituida por 307 trabajadoresde catorce estados de la República Mexicana y veinticuatro giro...
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2006 |
| País: | México |
| Recursos: | Universidad de Guadalajara |
| Repositorio: | Redalyc-UDG |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:29211208 |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29211208 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Psicología Validez Violencia y acoso psicológico Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo |
| Resumo: | Los objetivos de este trabajo fueron estudiar la confiabilidad y validez de constructoy concurrente del Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajoen la población mexicana. La muestra estuvo constituida por 307 trabajadoresde catorce estados de la República Mexicana y veinticuatro giros empresarialesdiferentes. Los resultados muestran consistencia interna de cuatro factores,con validez relevante y alta confiabilidad. |
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