La constitucionalización del derecho del trabajo: la tutela de derechos fundamentales
Existe un nuevo punto de unión entre el derecho del trabajo y el derecho constitucional: la constitucionalización de la legislación laboral. Las normas de tutela de derechos fundamentales de los trabajadores, aglutinadas en Chile en torno a un nuevo procedimiento laboral, están lejos de ser tan solo...
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2008 |
| País: | México |
| Recursos: | UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO |
| Repositorio: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/9564 |
| Acesso em linha: | https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9564 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Resumo: | Existe un nuevo punto de unión entre el derecho del trabajo y el derecho constitucional: la constitucionalización de la legislación laboral. Las normas de tutela de derechos fundamentales de los trabajadores, aglutinadas en Chile en torno a un nuevo procedimiento laboral, están lejos de ser tan solo una reforma procesal más: son la huella más patente en el derecho legal chileno del intento por dar eficacia a las normas constitucionales en el ámbito del trabajo. Al mismo tiempo, representan una notable expansión política del derecho del trabajo, que deja de preocuparse sólo de las condiciones salariales del trabajador como contratante débil, para ocuparse del ejercicio de los derechos constitucionales al interior de la empresa en su condición de ciudadano. |
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