FACTORIZACIÓN DEL CUESTIONARIO DE DIFERENCIACIÓN DEL YO

El objetivo del presente estudio fue realizar la factorización del Cuestionario de Medición de la Diferenciación desarrollada por Vargas, Ibáñez, Guillén y Tamayo (2014), que se basa en los conceptos teóricos de Bowen. La muestra constó de 340 estudiantes de licenciatura, con edades comprendidas ent...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ibáñez Reyes, Edilberta Joselina, González Rodríguez, Irma, Vargas Flores, José de Jesús, Nava Quiroz, Carlos Narciso
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2018
País:México
Institución:UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Repositorio:Revista Electrónica de Psicología Iztacala
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/65299
Acceso en línea:https://revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/65299
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Cuestionario
diferenciación
factorización
estados emocionales
relaciones interpersonales.
Descripción
Sumario:El objetivo del presente estudio fue realizar la factorización del Cuestionario de Medición de la Diferenciación desarrollada por Vargas, Ibáñez, Guillén y Tamayo (2014), que se basa en los conceptos teóricos de Bowen. La muestra constó de 340 estudiantes de licenciatura, con edades comprendidas entre los 18 y 25 años.  Se llevó a cabo la reducción de los datos mediante un análisis factorial, para obtener el menor número de reactivos que explicaran con mayor precisión la información contenida en los datos. Después de realizar los análisis estadísticos obtuvimos 23 ítems, que saturaban en tres factores y dieron la varianza más alta, hasta del 45%. Esto se confirmó en el gráfico de sedimentación, donde se observaron tres factores que se separaban del resto, con un alfa de Cronbach de .921, un KMO de .923 y valor fue significativo en la Prueba de Esfericidad de Bartlett. Los tres factores identificados miden estados emocionales relacionados con el grado de diferenciación en las interacciones interpersonales de los individuos en tres distintas dimensiones: relaciones interpersonales muy cercanas, generales y lejanas. Los resultados muestran un instrumento con la solidez estadística necesaria para evaluar la diferenciación, con referencia a las personas que rodean al individuo.