Análisis teórico-jurídico y social para que el trabajador en México pueda salir favorecido con el nuevo régimen de pensiones, 2012-2020
“Sin lugar a duda el tema de las pensiones es muy importante, no solo para el gobierno y sus instituciones o para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y demás instituciones u organismos, sino principalmente para los trabajadores. Son ellos quienes al final de cuentas resienten las reforma...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | México |
| Recursos: | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla |
| Repositorio: | Repositorio Institucional de Acceso Abierto RIAA-BUAP |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioinstitucional.buap.mx:20.500.12371/10276 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.12371/10276 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | CIENCIAS SOCIALES Derecho laboral--México Seguridad social--Leyes y legislación--México Política sanitaria--México Reformas constitucionales--México Personas adultas mayores--Condición jurídica, leyes, etc.--México México. Ley del Seguro Social Instituto Mexicano del Seguro Social |
| Resumo: | “Sin lugar a duda el tema de las pensiones es muy importante, no solo para el gobierno y sus instituciones o para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y demás instituciones u organismos, sino principalmente para los trabajadores. Son ellos quienes al final de cuentas resienten las reformas a las leyes que regulan su situación jurídica de asegurados, beneficiarios o pensionados, no olvidando que esto es producto de las luchas de los mismos trabajadores y sus sindicatos. El tema de las pensiones dada su importancia, no es un tema solo de México, sino también constituye un tema histórico, por su devenir a través de los años como es el primer sistema de pensiones impartido por el estado creado por Otton Von Bismark en Inglaterra y hasta la actualidad. En México, actualmente, existe un sistema de pensiones basado en un denominado, sistema de capitalización con cuentas individuales pertenecientes a cada trabajador, con esto los trabajadores se vuelven los responsables de que en dichas cuentas se ahorren la mayor cantidad posible de aportaciones (del trabajador, del empleador y del estado) que les permita, llegada su edad de vejez, una pensión digna.” |
|---|