La necesaria reforma al artículo 946 de la Ley Federal del Trabajo para lograr la reinstalación real y material del trabajador
“El trabajo de investigación permite exponer la importancia de la propuesta de reforma al artículo 946 de la Ley Federal del Trabajo, toda vez que con este planteamiento quedaría reducida la incertidumbre jurídica del trabajador en lo conducente a su reincorporación en su lugar o centro de trabajo d...
| Author: | |
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| Format: | master thesis |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2016 |
| Country: | México |
| Institution: | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla |
| Repository: | Repositorio Institucional de Acceso Abierto RIAA-BUAP |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:repositorioinstitucional.buap.mx:20.500.12371/15156 |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.12371/15156 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | CIENCIAS SOCIALES Derecho constitucional Leyes y legislación laboral--México Tribunales laborales--México Reforma judicial--México |
| Summary: | “El trabajo de investigación permite exponer la importancia de la propuesta de reforma al artículo 946 de la Ley Federal del Trabajo, toda vez que con este planteamiento quedaría reducida la incertidumbre jurídica del trabajador en lo conducente a su reincorporación en su lugar o centro de trabajo de donde fue separado injustificadamente, ya que en la actualidad este hecho se suscita específicamente en las empresas paraestatales cuando los trabajadores no son reinstalados en el puesto de base o de planta, física y materialmente; sino que son reinstalados virtualmente en las oficinas administrativas, y al momento que se presentan en su centro o lugar de trabajo no es reinstalado ni físicamente ni materialmente; por lo que el trabajador queda en estado de indefensión y ante la imposibilidad de tomar posesión material de su trabajo. La propuesta planteada tiene dos objetivos; el primero se refiere a que dentro de la Juntas de Conciliación y Arbitraje, se reduzca el número de juicios laborales que se tramitan ante dicha autoridad por esta causa; es decir, derivados del incumplimiento por la parte patronal a la reinstalación, ya que al ser aceptada la reforma planteada". |
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