Relación entre salud y renuncia al empleo en trabajadoras de la industria maquiladora electrónica de Tijuana
Objetivo. Analizar factores de salud, laborales y socialesque contribuyen a renunciar al trabajo en dos maquiladorastransnacionales del ramo electrónico de Tijuana. Materialy métodos. Se realizó un estudio de cohorte a 725 mujeresempleadas en una planta japonesa y una estadunidense,entre enero de 19...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 1999 |
| País: | México |
| Institución: | Instituto Mexicano del Seguro Social |
| Repositorio: | Redalyc-IMSS |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:10641406 |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10641406 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Salud México maquiladoras salud ocupacional salud de las mujeres |
| Sumario: | Objetivo. Analizar factores de salud, laborales y socialesque contribuyen a renunciar al trabajo en dos maquiladorastransnacionales del ramo electrónico de Tijuana. Materialy métodos. Se realizó un estudio de cohorte a 725 mujeresempleadas en una planta japonesa y una estadunidense,entre enero de 1992 y marzo de 1994. La muestra se estratificóen dos intervalos de tiempo £30 y >30 días laborados.Se efectuó un seguimiento de las mujeres hastasu renuncia o final del periodo de observación, mediante larecolección de información sobre variables de salud, socialesy ocupacionales de diversas fuentes de registro obtenidasde su centro de trabajo. Los motivos de renuncia y laconfiabilidad de los datos obtenidos de los registros se estudiaronpor medio de entrevistas de seguimiento realizadasa 46% (n= 148) de las trabajadoras que renunciaron y fueronlocalizadas aproximadamente 12 meses (desviación estándar=6.7) después de su renuncia. Resultados. La probabilidadacumulativa de renunciar al trabajo fue de 67% en elprimer año y de 81% en el segundo. La ausencia de antecedenteslaborales previos, turno diurno y nacionalidad de lacompañía, resultaron factores predictivos para la renunciaal empleo durante los primeros 30 días. Tabaquismo, antecedentesquirúrgicos y haberse incapacitado por enfermedadgeneral, después de controlar por otras variables, actuaroncomo factores predictivos para la renuncia posterior a 30 días. En contraposición, la tasa de renuncia posteriora 30 días resultó menor para mujeres con enfermedadescrónicas. Conclusiones. La renuncia al empleo en las maquiladorases elevada y selectiva; en tanto que los factoresocupacionales se asociaron con la renuncia temprana, losrelacionados con la salud fueron mejores factores predictivospara la renuncia posterior a los primeros 30 días. |
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